Ley de cadenas de suministro de California

Gulfstream Aerospace cumple con la Ley de transparencia y cadenas de suministro de California (Cód. Civ. de California § 1714.43) (la Ley) al realizar lo siguiente:

1. Verificación: En conexión con los procedimientos de Gulfstream para determinar la calidad y la responsabilidad de los proveedores, todos los potenciales proveedores son evaluados por el área de Compras de Gulfstream para determinar si están calificados y si son responsables. Los proveedores deben poder brindar todas las certificaciones y descripciones relativas al cumplimiento de las leyes, incluidas las leyes de esclavitud y trata de personas en el país o países en donde hacen negocios. Además, Gulfstream usa los servicios de un tercero para realizar un monitoreo de partes restringidas. Un componente de estos servicios incluye el monitoreo de las investigaciones de las personas más buscadas del Departamento de Seguridad Nacional, que incluye varias categorías, como por ejemplo, el contrabando y la trata de personas.

2. Auditorías: Gulfstream se reserva el derecho de auditar el cumplimiento de los proveedores con los términos y condiciones de Gulfstream, incluido, aunque no en forma limitada, el cumplimiento con las leyes. Tales auditorías se llevarían a cabo por Gulfstream solamente si hubiera una razón para creer que un proveedor no cumplió con los estándares de Gulfstream en contra de la trata y la esclavitud en cadenas de suministro.

3. Certificaciones: Gulfstream incorpora los requisitos de la norma FAR 52.222-50 Combate del tráfico de personas (marzo de 2015), incluidos los requisitos de certificación de la norma FAR 52.222-50(h)(5), en todo los Memorandos de Acuerdo firmados entre Gulfstream y el proveedor que se apliquen a productos que se entregan en los Estados Unidos.

4. Contabilidad: Los estándares comerciales y éticos de Gulfstream se rigen por los estándares de conducta y ética comerciales de General Dynamics (“el Libro Azul”). El Código de Ética establece, entre otras cosas, que nuestros empleados deben cumplir con las leyes y regulaciones aplicables. La trata de personas y la esclavitud son ilegales y constituyen una violación del Libro Azul por parte de un empleado o proveedor. Tal violación dará lugar a una acción disciplinaria contra el empleado. Cualquier proveedor que sea descubierto realizando actividades de esclavitud o trata de personas estará sujeto a despido.

5. Capacitación: Gulfstream brinda al personal de Compras apropiado capacitación sobre la ley y las regulaciones federales aplicables, incluidas aquellas relativas a la trata de personas.