Las habilidades laborales son solo un aspecto de la diversidad necesaria en una organización innovadora. El reunir a personas con diferentes perspectivas y antecedentes culturales contribuye al éxito de Gulfstream.
Algunos de los eventos de reclutamiento a los cuales representantes de Gulfstream han asistido son:
- Los Black Engineer of the Year Awards (BEYA) han atraído a los más destacados profesionales y estudiantes de todo Estados Unidos y de todos los campos de las ciencias, matemáticas, ingeniería y tecnología a través de su Conferencia Global de Competitividad de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM).
- La
National Society of Black Engineers (NSBE) tiene la misión de aumentar la cantidad de ingenieros negros que sobresalgan académicamente, sean exitosos profesionalmente y creen un impacto positivo en la comunidad.
- La misión de la Sentinels of Freedom Scholarship Foundation es ayudar a los veteranos de los ataques de 11-S que han sufrido heridas graves en sus esfuerzos por convertirse en miembros productivos y autosuficientes de su comunidad durante su transición de vuelta a la vida civil.
- La Society of Hispanic Professional Engineers (SHPE) es la organización técnica-social líder que apoya y fomenta el potencial de estudiantes y profesionales hispanos en las áreas de ingeniería, matemáticas y ciencia.
- La Society of Women Engineers (SWE) es una organización sin fines de lucro que provee educación y servicios a las mujeres para que puedan tener éxito en el campo de la ingeniería y ser reconocidas por sus cambios trascendentales como ingenieras y líderes.
- Student Veterans of America (SVA) tiene la misión permanente de proporcionar recursos, apoyo y asesoramiento a los veteranos de guerra para que puedan tener éxito en sus estudios superiores y una vez graduados.
- La Non Commissioned Officers Association, más comúnmente conocida como NCOA, es una asociación líder en el empleo de veteranos de guerra y sus cónyuges. NCOA ofrece a sus miembros una amplia gama de beneficios y servicios diseñados especialmente para miembros en servicio y sus familias.
- Women in Aviation International (WAI) es una organización sin fines de lucro dedicada a la promoción y desarrollo de las mujeres en todos los sectores y áreas del campo de la aviación profesional.
- La Women of Color (WOC) Conference brinda apoyo y reconoce a mujeres pertenecientes a minorías con carreras en el campo de la tecnología.
- Women in Corporate Aviation (WCA) es una asociación de primer nivel para las mujeres y los hombres pertenecientes al campo de la aviación corporativa y ejecutiva.