Su carrera con Gulfstream

Alcance nuevas alturas

El trabajo debe ser algo más que contar las horas que faltan para la salida. Una carrera gratificante en un excelente lugar para trabajar estimula la mente, fomenta la creatividad y la innovación e inspira el trabajo en equipo y el respeto mutuo.

En Gulfstream, esos ideales forman la esencia de nuestra filosofía de trabajo, y creemos que la promoción de estos principios es justamente lo que nos ayuda a crear y ofrecer la mejor experiencia en aviación ejecutiva del mundo.

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Contamos con una fuerza laboral diversa de más de 15 000 personas en todo el mundo. Tenemos oportunidades de empleo que van desde la ingeniería aeronáutica y la tecnología de la información hasta las comunicaciones y las operaciones. Atraemos, desarrollamos y retenemos a las personas mejor preparadas, proporcionando a nuestros empleados oportunidades para mejorar sus competencias profesionales, conforme desarrollan mejores y más veloces aeronaves.

Estamos orgullosos de ser parte de General Dynamics. Nuestra empresa matriz, con sede en Falls Church, Virginia, emplea a más de 95 000 personas en el mundo y es líder en los mercados de aviación ejecutiva, vehículos y sistemas de combate expedicionarios y de tierra, armamento y municiones, construcciones navales y sistemas marítimos, y sistemas y tecnologías de la información.

Si usted cree tener las habilidades y la pasión necesarias para ser parte de la familia de Gulfstream, envíe su solicitud hoy mismo. Vea si sus habilidades están a la altura de Gulfstream, The World Standard ™ en la aviación ejecutiva.

Los principios que compartimos

Nuestro valor fundamental es la integridad. Es la forma en que hacemos negocios. Los empleados de Gulfstream provienen de una amplia gama de culturas y tienen diversas habilidades e intereses, pero nos aúna nuestra búsqueda de ser los mejores en lo que hacemos. Los principios que compartimos:

  • Trabajo en equipo: Sabemos de nuestros logros previos que trabajar juntos apoyándonos en los éxitos individuales conduce a grandes logros y mejoras en la aviación.
  • Aprendizaje: Reconocemos que cada empleado de Gulfstream es un potencial líder e innovador. Es por eso que todos, incluidos nuestros líderes en el más alto nivel, nos hemos comprometido con el crecimiento de cada empleado. Gulfstream motiva a sus empleados a alcanzar su máximo potencial profesional a través de programas de desarrollo y por medio de nuestro sistema de capacitación interno, Universidad Gulfstream.
  • Reconocimiento: Creemos en reconocer y recompensar a nuestros empleados más dedicados y de alto rendimiento. Contamos con varios programas de reconocimiento e incentivos que fomentan la mejora continua. Como resultado, hemos obtenido algunos de los premios más prestigiosos de la aviación ejecutiva. Estamos muy orgullosos de haber sido galardonados con el trofeo Robert J. Collier, el honor más alto de la industria, no una vez, sino dos veces.
  • Interés social: En Gulfstream, nos apasiona poder invertir en nuestras comunidades. Ya sea a través de nuestros programas de voluntariado, donaciones de inversión o divulgación educativa, nuestros empleados generosamente entregan su tiempo y talento. Nuestra serie de oradores del programa “Live Well. Be Well”, en la que participaron recientemente Tony Robbins, Suze Orman y el Dr. Oz, entre otros, estuvo abierta no solo a nuestros empleados y a sus familias, sino también a la comunidad.
  • Bienestar: Nos preocupamos profundamente por la salud de nuestros empleados y sus familias. Si bien damos lo mejor en nuestro empleo, la vida es más que solo empleo. Motivamos a nuestros empleados a mantener un sano equilibrio entre ambos. Nuestros beneficios y programas de bienestar promueven ese objetivo.
Gulfstream Aerospace es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades en el empleo (EEOC). La política de la empresa es poder ofrecer las mismas oportunidades de empleo a todos los postulantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano de guerra protegido o discapacidad.
Gulfstream Aerospace se ha comprometido a trabajar con personas con discapacidades realizando los ajustes necesarios en las tareas y en el entorno. Los candidatos que necesiten ajustes razonables debido a una discapacidad para cualquier sección de la solicitud o del proceso de contratación pueden enviar un correo electrónico a eeo@gulfstream.com o llamar al +1 912 395 9344 para obtener asistencia. La aceptación de las solicitudes de ajustes razonables se determina caso por caso.

Encuentre una carrera gratificante brindando su apoyo a las aeronaves de Gulfstream

Beneficios de Gulfstream

Beneficios y soporte

Nuestro atractivo y competitivo paquete de beneficios incluye un competitivo salario básico, cobertura de gastos médicos y seguro de vida, beneficios del plan 401(k) y un plan basado en el desempeño.

Gulfstream G280

Gulfstream G280

Un mayor alcance y una capacidad de ascenso rápida y potente son las dos formas en las que el Gulfstream G280 supera sus objetivos originales de diseño y contribuye a un rendimiento de primera clase.

Gulfstream G650

Gulfstream G650

El G650 hace que ciudades que alguna vez parecieron distantes ahora sean parte del día laboral, y con una altitud de presurización de cabina más baja que la de cualquier otra aeronave de negocios, los pasajeros llegan al destino sintiéndose renovados y listos para cualquier oportunidad que se les presente.

Gulfstream G550

Gulfstream G550

El Gulfstream G550 tiene muchos admiradores, ya sea por haber ganado el prestigioso trofeo Robert J. Collier o por ser nombrado por los propietarios como el mejor jet ejecutivo de primera línea. ¿Qué hay detrás del éxito?